地方独立行政法人 総合病院 国保旭中央病院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成30年度末に上級ラダーステップに進級される方への承認・認定証授与式を行いました。第一会議室という滅多に入れない会議室の立派な椅子に座り、緊張されている様子が伝わってきました。

次年度は日本看護協会ラダーに準拠した新ラダーに変わりますが、現ラダーでの達成・進級を承認しました。ラダーステップ2から3へ進級者は37人、ラダー3から4への進級者は15人でした。

全看護師900人とすれば、6％の方が一つ上のラダーに進まれたことになります。
進級審査は結構厳しいです。看護実践、看護研究、ラダー別研修履歴、院内研修の参加状況、教育に携わる姿勢、態度、ポートフォリオ、自己スキルアップや資格取得状況などを審査して承認されます。

大塚看護局長より「看護局のみんなは、『こんなに忙しいのに自己研鑽する看護師さんたちは素晴らしい』と他部門からお褒めの言葉をいただいている。患者さん、ご家族によい看護を提供するための努力を賞賛します。」と言葉がありました。
確かに、今回授与式に参加された方々は、夕方の研修会や看護研究でよく見かける顔ぶれです。
2019年4月からJNA準拠クリニカルラダーに加え、社会人基礎力、キャリア部分も「ラダー」に組み込まれます。また、1年の新たな目標の設定にラダーを活用してください。ラダーというものをもっているのは看護局だけでしたが、コメディカルも現在ラダーを作って能力習熟評価・教育体制を整えようとしています。達成進級した方々、おめでとうございました。