地方独立行政法人 総合病院 国保旭中央病院

職場環境に慣れる
ことができるように、
みんなでサポートします

• 看護局の理念・方針を理解し組織の一員としての自覚を持つ
• 職場環境・雰囲気に慣れ、体調を整え出勤する
• 自己の目標を見つける
• 報告・連絡・相談の考え方を理解でき実施する
• 感染防止策の重要性を理解し、基本的看護技援助を手順にそって指導のもとに行う
• プライバシーに配慮しながら援助する

基本的な研修を積み重ね、
パートナーナースと共に
日々の看護業務を行います

• 業務の流れを理解する
• 1～3名の患者をパートナーナースと担当し、情報取集から1日のスケジュールを立てる

パートナーナースと一緒に
患者さんを受け持ち、看護過程を展開します

• 指導者と一緒に徐々に患者さんへの看護を展開できるようになってきます！

初ボーナスです！夏休み休暇期間になります！

• 3～5名の患者を担当し、スケジュールを立てて援助する
• 患者家族とのコミュニケーションがはかれる
• 経験した処置や技術を振り返り、指導のもと実施する
• 夜勤の流れを理解し、確認を取りながら行動する
• リフレッシュ研修があります

優先順位を
判断しながら
複数患者さんの
看護過程を展開します

• 情報収集をもとに必要なケア・処置がわかる
• 指導をうけながら看護計画を立案する
• 心電図モニター、輸液ポンプ等の医療機器のアラーム対応ができる
• 入院患者の受け入れをする
• 6か月を振り返り、自己の課題を明確にする
• 危険を予知し、環境整備をする

基本的な看護の知識、
技術が身に付き、
患者さんの個別性を
考慮した
看護実践を
めざします

• 看護の専門職として責任ある行動をとっている自分に気づくことでしょう。

• 受け持ち看護師の役割を理解し行動する
• 患者の状態をアセスメントした上で報告・相談する
• カンファレンスに積極的に参加する
• ナースコールへの適切な対応をする
• 活動制限のある患者への援助をする