地方独立行政法人 総合病院 国保旭中央病院

ゴールデンウイークが終わりました。
遠方から就職した新人看護師は、里帰りした方もいるようです。
「母の日が近いから、初任給で食事を・・・しました。」ごちそうしたのかは不明ですが・・・・。

この日のクリニカルパス基礎知識の研修は、大変ユニークな研修でした。
パスの構造の理由、『バリアンス』『フェーズ』『アウトカム』・・・？
実習ではなじみがなかったカタカナ言葉の意味が、理解できました。

パスを理解するために、担当講師の年光師長は「カレーライス・パス」をテーマに演習を計画しました。
この『パス』があれば、自分たちのこだわりカレーが隣のチームでも作ることができる「標準化」と、90分の中でフェーズごとのアウトカムやバリアンスを考えることで、バリアンスを防ぐにはどうしたらよいか考えてみよう！
7人×12グループそれぞれが個性的なカレーパスを作りましたが、そのレシピと工程であるパスがあれば、同じように作れるはず。

案外、男性のほうが「こだわりカレー」だったような気がします。